石城县税务局：实施“税青廉”工程 扣好“税月”第一粒扣子

　　近年来，国家税务总局石城县税务局聚焦扣好青年干部廉洁从税“第一粒扣子”，持续探索实施“税青廉”工程，为推进税收现代化凝聚青春力量。

　　以学促廉  筑牢理想信念教育“压舱石”

　　旭日东升，石城县税务局的“五红”青年身着税服，步入苏区少共国际师指挥部旧址，在工作人员的解说中，身临其境感受着革命先辈们以身许党许国的革命大义。重温入党誓词、诵读红色家书、共忆入党初心……在鲜红的党旗下，税务青年们神情庄重，目光坚定，以铿锵有力的声音，以真挚热忱的讲述，表达永远跟着共产党走、为共产主义事业奋斗终身的决心和信念。

　　“在还是孩子的年纪，革命先辈就舍身取义参加革命，我们要传承他们艰苦奋斗、无私奉献的精神，为纳税人和缴费人提供更加优质的服务。”参观完后，青年干部温凯东由衷地说。

　　欲“廉”必先“正”，石城县税务局坚持将廉政教育作为青年干部培养的“关键一环”，在党性培养中坚定青年干部“廉”理想 ，组织青年干部走进中央苏区旧址、长征第一渡口等地红色旧址重温初心使命，追寻党的纪检监察工作起源和沿革。通过“一把手”讲廉政党课、推行支部会前青年党员干部领学纪法“5分钟小课堂”、组织青年干部到廉政教育基地及禁毒教育基地开展警示教育等活动，筑牢廉洁从税的“根”和“魂”。

　　以文育廉  抓牢廉洁文化创建“牛鼻子”

　　“作为青年税务干部，一定要算好事业账、家庭账和人生账，真正把纪律规矩当做带电的高压线。”在与两名新录用的税务干部进行廉政谈话时，石城县税务局党委委员、纪检组组长钟昌楠语重心长地说。

　　为帮助新录用公务员扣好廉洁从税“第一粒扣子”，石城县税务局推出“廉税小礼包”，包括开展一次廉政谈话，发送一封廉洁从税信，赠送一本《年轻干部廉洁教育案例读本》，组织一场“莲·廉”文化体验，帮助税务新兵筑牢拒腐防变“第一道防线”。

　　针对占单位人数超过1/3的青年干部群体，石城县税务局以廉洁文化为引导，弘扬石城“莲”文化，以“莲”促“廉”，组织青年干部参观莲廉文化馆、培养“莲廉”文化宣讲员，利用廉石碑、莲廉文化墙、廉政走廊，形成“点—线—面”结合的廉洁文化阵地。以“青税扬帆·清廉筑梦”为主题，先后开展了青年干部廉洁从税签名承诺、青年纪检干部“廉政大讲堂”、编排廉洁小品和情景剧等活动。同时，在5月份设立廉洁文化艺术周，以“5·20”为时间轴，组织“我爱廉”主题宣讲和实践系列活动，通过比、学、讲、赛、晒等形式，以青年干部喜闻乐见的方式推动廉洁教育和实践走深走实。

　　以行护廉  拧牢廉政监督管理“安全阀”

　　“扫了这个二维码，就可以将我们的诉求和建议直接反馈给税务部门，我们企业的合法权益又多了一重保障。”近日，参加纳税人学堂专题培训后，鸿豪供应链管理(石城)有限公司负责人张佳宝对石城县税务局开通的“码”上监督平台点赞道。

　　充分运用大数据和信息化技术，从源头上加强对权力的监督和制约，是石城县税务局发挥青年干部创造力、创新监督模式的探索实践。为涵养风清气正的良好政治生态，该局上线“码”上监督平台，引导纳税人、缴费人通过扫码的方式，反馈问题线索或意见建议，以“码上知”“码上督”“码上办”实现“指尖上的监督”。

　　据了解，落实“严管就是厚爱”理念是石城县税务局实施“税青廉”工程的重要一环。为严防青年干部违纪违法问题发生，该局全面推行廉洁导师制度、“全周期”管理、“人文关怀”机制三大举措，由局领导和先进典型干部担任“廉洁导师”，开展政治家访、廉洁家访，对青年干部实行跟踪管理。紧盯重点领域、关键岗位，聚焦入职报到、职务任免等关键节点开展谈心谈话、集体廉政提醒，以关怀、引导、帮扶助力青年干部奏响崇廉尚廉行廉的青春强音。(钟昌楠 廖雯棋)