永丰县税务局：驻村轮换启新程 赓续奋斗谋新篇

　　“乡村振兴工作是一项系统性、长期性的工作，换人不能换思想，只有自己沉下心，俯下身，切实解决群众“急难愁盼”问题，同群众心交心，实实在在走到群众中，走进老百姓的生活中，才能把自己从‘驻村人’变成‘村里人’，最后成为‘懂村人’。”上固乡桥背村驻村第一书记王泉财同志说。

　　日前，正值新老驻村工作队轮换，为传递好乡村振兴“接力棒”，确保定点帮扶驻村工作不断档、不脱节，永丰县税务局新一轮驻村工作队深入中央及省市县关于驻村工作的相关部署要求，迅速进入驻村岗位，开展交接工作，及时理清工作思路，尽快熟悉村情民情，真正成为村民的自家人、知心人。

　　做好新老交换 明晰工作职责

　　“在我的人生阅历中，有一种选择叫无悔，有一种回忆叫驻村。”回首驻村工作，原驻村第一书记宋圣铨感慨道。

　　2年前，宋圣铨踏入桥背村。刚开始的一段时间，他感到些许不适。他静下心来思索，怎么才能尽快融入群众、担起重任？汗水湿透衣背，泥水染黄裤脚，来去风尘仆仆……面对陌生的环境、未知的工作，宋圣铨遍访民情、广纳民意。两年来，他聚力基层治理、扮靓美丽乡村、助力集体增收，绘就乡村振兴新画卷，收获了群众的满满赞誉。

　　“自从宋书记来到桥背村以后，经常挨家挨户带领干部去走访，了解村民的困难，带领大家建好了蔬菜大棚，解决了饮水问题，两年来，不管在生活上还是工作上都一直关心帮助我们，我们大家都舍不得宋书记离开，希望宋书记回到单位以后工作顺利，我们也会在新书记的带领下继续努力工作，为我们家乡发展贡献我们的力量。”在新老驻村第一书记座谈交流会上桥背村村干部刘凤英说道。

　　为促使新任驻村干部尽快熟悉政策和工作业务、尽快进入工作角色，组织新老工作队员以及村委会干部采取面对面座谈交流会方式，共同学习驻村工作相关文件精神，共享驻村工作经验“干货”。原驻村第一书记针对所驻村基本情况、帮扶情况、项目建设情况、产业发展情况、基层党建情况等各项工作开展情况向新队员作详细介绍，对如何做好本村脱贫攻坚同乡村振兴工作有效衔接给予意见建议。

　　开展走访调研 强化责任担当

　　新任驻村第一书记在村干部、老队员的带领下，走访防返贫监测对象、脱贫户、群众反映有困难的农户等，每到一户家里，原驻村第一书记宋圣铨都要说道：“这个是来接我的班的第一书记，也请你们大家多支持他的工作，有什么困难就跟王书记讲。”

　　该局驻村工作队深入细致调查各类政策指标的落实情况，倾听农户的生产生活情况和诉求，向群众宣传小额信贷、小额保险、严禁三轮车载客等政策知识，详细了解生产生活、收支及身体健康等情况，仔细询问当前存在的困难和问题，积极帮忙协调解决问题。并前往田间地头查看产业、村集体经济发展情况，不懂的就向村干部请教，用行动积极投身驻村工作。

　　“通过走访，不仅拉近了干群距离，精准掌握脱贫户、监测户的家庭、经济等情况，及时解决他们的需求诉求等难题，为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供决策依据。”驻村第一书记王泉财表示。

　　据了解，该局驻村工作队自2021年进驻桥背村以来，充分发挥当地农业、种植业、水利等资源优势，鼓励村民以合作社的形式，通过整合土地，调整农业产业结构，结合当地政府农业支持政策，发展优质高效农业。支持脱贫户发展白莲、油茶产业，带动脱贫户增加人均收入6500元，并借助财政拨款发展光伏发电产业，提高村集体经济收入，从而实现‘输血’到‘造血’的转变，既增加了村集体的经济收益，也“照亮”了乡村振兴发展的道路。

　　坚持严管厚爱 落实保障措施

　　该局高度重视驻村工作队管理，聚焦重学习、严管理、厚激励，高标准严要求促进驻村工作队管理有序有效，助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。驻村工作队认真贯彻落实《永丰县税务局驻村第一书记和工作队员管理暂行办法》，严格执行驻村工作队员吃住在村、公开承诺、定期汇报、严格考勤和请销假等工作制度，抓实驻村队伍“每日村部签到、每周乡(镇)签到”双重管理，确保驻村干部作风抓在日常、严在经常、管在平常，着力提升驻村工作队整体素质。

　　同时，该县财政统一为驻村干部办理了驻村期间的人身意外伤害保险，及时落实好工作经费、帮扶经费、通信补贴等保障措施，全面消除安全隐患，切实解决后顾之忧，让驻村干部能安得下心、融得进去、干得出彩，激励驻村干部为乡村振兴奋发有为、担当作为。(王泉财 许婵)