吉安市吉州区税务局：铸牢青年干部“成长链”炼好税收事业“接班人”

　　今年以来，国家税务总局吉安市吉州区税务局聚焦青年干部教育管理，严格日常监督，强化青年干部思想淬炼、岗位锻炼、业务熟练“成长链”，帮助青年干部向上向善、全面发展，全力服务税收中心工作和地方经济发展大局。

　　淬炼思想品格

　　吉州区税务局将“传承红色基因 筑牢忠诚信仰”作为青年干部培养工作的“根”，成立2支青年理论学习小组，市税务局挂点局领导担任指导老师，2位党委委员分别担任学习导师，定期为青年理论学习小组推送“学习套餐”，帮助青年税务干部用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。充分利用吉安市周边红色资源，如在九打吉安历史陈列馆、东固革命根据地纪念馆、马家洲集中营革命历史纪念馆中开展沉浸式红色教育，进一步提升党性修养、坚定信仰之基。

　　“通过吉安城革命陈列馆工作人员的生动讲解，这更加坚定了我努力在税收一线工作的信心和决心，我要用所学帮助更多的纳税人缴税人解决急难愁盼问题，用奋斗点亮青春。”第一青年理论学习小组成员周冰月满怀激情地说。

　　实施双岗培养

　　吉州区税务局以“一人双岗”为抓手，开展“定制式”岗位培养，帮助青年干部干好事、走好路，让岗位锻炼成为青年干部成长的重要平台。“我们针对新招录的青年干部启动了‘双岗培养模式’，他们主岗设在办税服务厅，再根据个人的学习情况、工作时间、问题处理能力，选择一个机关股室的岗位作为辅岗，通过多岗位历练强化青年干部工作本领。” 吉州区税务局组织人事股股长龚建华说道。

　　在日常工作中，注重一对一传帮带活动，安排辅岗部门的负责人为他们的日常学习、工作答疑解惑。“通过一对一的辅导帮助，我们与业务股室的交流学习得到了加强，让我对一些晦涩税收知识有了形象化的理解，少走了很多弯路。”吉州区税务局青年干部李重庆表示。

　　完善日常监管

　　吉州区税务局扣好青年干部廉洁从税“第一粒扣子”，建立警示教育常态化机制，开展“纪检干部送党纪法规进支部”主题活动，把廉洁自律与纪法规矩融入税收实践。召开青年干部座谈会，组织观看警示教育片，以案明纪、以案示警。纪检组组长与新录用公务员集体廉政谈话，带领青年干部庄严宣誓，许下庄严承诺。青年干部现场签订《廉洁从税承诺书》，自觉增强新形势廉政建设的使命感和责任感。

　　“来区税务局报到的第一天，局里组织我们新录用公务员观看了3部警示教育片，内心深受触动，对这份工作更加珍惜。我将在日后的税收工作中自觉坚守底线、遵守规矩，做一名履职尽责、正直清廉的新时代税务干部。”吉州区税务局2023年新录用公务员刘子玄说道。

　　事业靠本领成就。吉州区税务局将持续教育和引导青年干部筑牢信仰之基、锤炼过硬本领、勇担时代大任，以信念坚定、砥砺奋进、干净清白的青春力量为税收现代化写下生动注脚。(黄蓉 贺宙)