日前，江西省厂务公开领导小组评选了一批“厂务公开民主管理先进单位”，邮储银行抚州市分行历经层层评选，喜获全省“厂务公开民主管理先进单位”称号。

一直以来，邮储银行抚州市分行高度重视民主管理工作，一直把民主管理摆到重要位置，积极推行行务公开，始终坚持以人为本，不断推进企业民主管理制度化、规范化、法制化建设，努力推动企业民主管理深入发展。在加强基层民主政治建设、构建和谐劳动关系、维护职工队伍和社会稳定、促进经济平稳健康发展做了大量工作，取得了积极的效果。

坚持党建带工建，充分发挥工会组织桥梁作用

实行厂务公开是国有企业的基本制度之一。作为国有企业，该市分行始终坚持党的全面领导，不断加强党的建设，筑牢国有企业发展的“根”与“魂”。始终秉承“党建统领，工会引导”这一思路，广泛开展党建、工会活动，引导党员干部和职工群众爱党爱国，支部支委、工会干部全力当好党员和职工“娘家人”，将党建、工建紧密结合，共同纳入重要议事日程，紧抓组织建设，工会相关重大事项均提前向党委进行报备请示，达到同频共振，从而进一步增强职工的获得感、归属感和幸福感。

坚持关心关爱基层员工，落实职工代表大会制度

该市分行每年组织开展“冬送温暖、夏送清凉”、女性职工送关爱、互助帮扶、入学助学等系列活动，将走访慰问先进劳模、离退休老同志、困难和一线员工常态化，坚持每年为员工办好涉及员工切身利益的“十件实事”，不断完善落实职工代表大会制度，进一步开辟和拓宽民主管理新渠道。组织职工代表在每年的职代会上评议市分行领导班子及成员，并现场公布结果；制定并实施了《邮储银行抚州市分行行务公开制度》，更好地保障和维护了员工的合法权益，巩固了和谐稳定的劳动关系；构建了广大员工为企业发展献计献策的长效机制。2020年，该市分行工会共收到并答复下级行上报的提案1条，合理化建议101条，职工诉求13条。通过主动听取员工心声，厂务公开工作得到进一步深入细化，从过去停留在纸面上意见办法落到了实处，用行动力来给予厂务公开这项工作最正面的回答。

坚持行务公开，主动接受职工监督

员工切身利益的改善，关乎企业的长远发展。为了把事办进员工心坎里，把政策的能量放到最大，该市分行始终坚持行务公开，提倡用制度管人、用制度管事，定期公开行务，让权力在阳光下运行，线上线下诉求渠道全面拓宽，行长信箱、工会主席信箱、线上电话、微信等渠道常态化发挥作用，落实好职工的知情权、参与权、表达权和监督权，用多样化的工作方式贴近不同的员工群体。坚持热点、难点、疑点问题公开，通过年度工作会、行务会、专题会、行务公开栏、内部信息网络等形式把各个时期职工最为关心的问题，作为本阶段厂务公开的重点，主动接受员工监督。通过厂务公开，不仅发挥了职工群众的集体智慧为生产经营献计献策，更加激发了职工群众的主人翁意识。

该市分行不断通过完善厂务公开管理形式，最广泛地让职工参与到全行改革发展中来，充分调动了职工参与的积极性和创造性，使全行的改革发展事业取得了长足的进步，促进了企业可持续健康发展。（涂毕旺 胡支远）