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宜春上高税务:文明税苑之花竞相绽放

2021年01月04日 09:51 来源:中新网江西

近日,国家税务总局上高县税务局的全体干部来到泗溪拓展训练中心,开展了以“创新谋发展 同心赢未来”为主题的冬季拓展训练活动。这是该局进一步提升干部队伍的向心力、凝聚力和战斗力采取的又一举措。

去年以来,上高县税务局遵循“为国聚财、为民收税”的宗旨,精神文明之花在“新税务”的沃土上结出了丰硕成果,一举获得“全国精神文明单位”。

组织推动文明创建。把文明创建工作列入局党委重要议事议程,与税收工作同部署、同落实、同推进,坚持常抓不懈,不断继承和发扬文明创建的优良传统,打牢文明创建基础,坚持从组织领导、制度保障和汇报协调着手,争取各方支持,扎实推进文明创建工作。成立文明创建工作领导小组,由局主要领导任组长,分管领导任副组长,形成主要领导亲自抓,分管领导重点抓,职能部门具体抓,全体干部共同抓的工作格局;制定详细的文明创建工作实施方案,确定指导思想、工作目标、创建内容和创建要求,明确责任领导、责任科室和责任人,使精神文明建设有目标,阶段有检查,年终有考核。把创建工作与税收绩效目标管理责任制挂钩,与业务工作同部署、同落实、同考核、同奖罚,形成了一整套有效的工作机制;严格执行创建工作督查制度,把各项制度、创建目标任务层层落到实处,时时抓在手上,形成了按年计划,按季督查,年底验收的工作制度,有效地推动了创建工作的开展。同时,将精神文明建设与岗位目标责任制挂钩,与考核干部职工的工作绩效挂钩,严格考核奖惩,在全局营造上下联动、全员参与的良好氛围,使全体干部职工牢固树立“文明创建,我的责任”工作意识。

素质提升文明标杆。始终把干部队伍建设作为文明创建的重要内容,以“内强素质,外树形象”为要求,用社会主义核心价值观等党的创新理论武装广大干部头脑,不断提高干部职工政治理论素质。切实做好新时期的思想政治工作,激发干部活力,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,紧紧围绕“中国梦•税务梦•我的梦”,积极倡导社会主义核心价值观,知荣辱、明廉耻,弘扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,创新宣教形式,举办“我承诺,争当诚信征税人”签名会,利用节假日,深入开展革命传统教育和爱国主义教育活动,坚持文化自信,开办“道德讲堂”,以优秀传统文化为内容,开展“学国学,读好书”活动;以“抓基层、打基础、苦练基本功”为抓手,全面推进“强基固本”工作,深化“岗位大练兵、业务大比武”,积极鼓励干部参加各类职称考试,注重以老带新、以熟带生,努力打造减税降费、税收管理、企业所得税管理等专业化团队,全面提升干部业务操作能力,建立“书吧”和“电子阅览室”,举办迎新春•技能大赛”,每周开展读书学习交流会;

活动提升文明新风。为把精神文明创建工作做到实处,先后开展了“解放思想大讨论”活动和“做人民满意的公务员”活动,通过身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人的形式,讲述道德故事,弘扬文明新风。举办“敬业美•税务梦”职业道德讲座和宣誓活动,倡导“爱岗敬业、诚实守信、热爱税收、依法治税”。评选出感动上高税务的“十佳”先进,作为“五标兵、四能手”和“一年度人物”,营造向文明标兵、业务能手、道德榜样看齐的良好风气,建立覆盖每一楼层的信息发布系统,滚动播放《上高税务宣传片》等文明创建成果,举办“讲诚信,树新风”为主题的专题讲座,增强干部职工的诚信理念、规章意识和契约精神;召开“干部在校子女座谈会”,邀请名师授课,传承上高税务干部子女好学风,近年来,有12名干部子女考入国内名牌院校。建立健全工会等民主管理制度,保障干部职工的合法权益。搭建了沟通平台,畅通反馈渠道,在工作、学习、生活、健康等方面对干部职工给予人文关怀。定期对楼院宿舍区、食堂进行环境清理,大力建设“美丽庭院”,做好绿化美化;组建学雷锋志愿服务队,推动以青年为主向全员参与转变,实现了党员参与全覆盖,目前全局注册志愿者170人。围绕“三关爱”主题,建立“爱心基金”,坚持慈善行,开展关爱空巢老人、留守儿童和残疾人等重点群体志愿服务活动50余次。结合县委县政府组织的“三进社区”和党员志愿服务活动,鼓励干部积极走进村社,向群众征集“微心愿”百余个。助力脱贫攻坚,先后向山、南港二个扶贫点计投入扶贫资金100余万元,资助贫困学生14人,资金10余万元。

奉献展示文明形象。始终把服务纳税人作为推动文明创建工作的有力抓手,抓实抓细。深化文明办税服务规范,全力打造服务型税务机关,进一步方便纳税人、缴费人,促进了征纳和谐。树立“窗口是形象,服务是品牌”理念,全面推进纳税服务转型升级。积极落实中央减税降费政策,促进经济发展,积极释放改革红利,深入企业进行政策解答、业务辅导1840余人次,累计发放各类资料3000余份,解答纳税人疑问100余个。开展“百户行•问需求”春风行动,班子成员对重点税源企业进行宣传走访。应用“互联网+税务”,建立“上高县纳税人学校”微信群,群内包括468名纳税人和业务骨干,累计发布纳服信息960余条,接受咨询520余次。做好“放管服”结合文章,办好纳税人学校。通过走访座谈、发放调查问卷等形式了解企业需求,有针对性地进行开展纳税辅导,提升全社会税法遵从度和诚信度。建立上高县首个“税收宣传教育校园基地”,举办税收基础知识专题讲座,把纳服对象分为专业市场、重点税源、中小企业、新办企业等类别,针对其各自不同行业特点,确定不同的教学方式,达到使纳税人“听得进、学得好、用得顺”的办学效果,从而形成“教会一大片,不漏一个点”的目的,成为企业的得力助手。

夯实征管基础,做到文明执法,认真开展清户头、清资料、清税款的“三清”工作,切实加强“两业”营改增税收管理,做好所得税汇算清缴和重点税源企业专项检查,为纳税人营造良好的“双创”环境。(李勇明 谌海峰)

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