江西广昌：“三式”党员分类管理凝聚党心

　　近年来，江西省广昌县创新党员教育管理模式，以“激励式”“风筝式”“发扬式”管理加强对在职党员、流动党员、离退党员的精细化管理，进一步激发党员队伍的整体活力和内在动力。

　　“激励式”管理

　　推动在职党员比学赶超、在岗有为

　　“党员主动作表率，咱们也能跟着看、跟着学、跟着做。”近日，在江西省广昌县旴江镇河东社区党群服务中心门口，几名群众围着党员积分制考核结果公示栏连连称赞。

　　广昌县根据在职党员岗位职责，在城市社区，组织2349名在职党员到社区报到，担任居住地社区网格长、楼栋长、单元长；在乡镇，组织全县11个乡镇党委书记担任大区长、129个村党组织书记担任片区长；在企业，选派65名党员干部担任101家规上企业和“小升规”重点企业的党建指导员(零号员工)。制定《在职党员进社区报到管理办法》，实行积分制管理，建立积分超市，规定“三长”参与志愿服务活动或完成群众“微心愿”等情况的具体积分，作为干部提拔使用、职级晋升、评先评优的重要参考。出台《激励干部担当作为奖励工作方案》，将“零号员工”帮助企业协调解决供电、工商、税务、销售等情况纳入干部管理考核重要内容。评选出最美“三长”140名和“优秀零号员工”10名，推动形成竞标争先、赛龙夺锦的浓厚氛围。

　　“风筝式”管理

　　促进流动党员流而不失、善作善为

　　“离乡不离党、流动不流学，我从自己的亲身经历中深刻体会到了这句话的真正内涵。”近日，深圳市江西广昌商会会长揭志华在广昌县物流行业流动党员培训暨推动物流产业高质量发展座谈会上满怀感慨地说道。会上，大家畅所欲言，并纷纷表示将为家乡的发展贡献绵薄之力。

　　广昌县坚持“党员流动到哪里，组织工作就覆盖到哪里”，积极探索“驻外送学、区域联学、云端共学”三位一体的流动党员教育模式。依托12个在外物流协会党支部，举办“驻外送学”、邮寄“红色礼包”活动，开展书记领学、集中研学。与流动党员较为集中的无锡、深圳、南京等地的街道(社区)党组织开展结对共建，充分利用春节、国庆等契机开展互动宣讲、集中座谈、交流研讨。本着便捷原则，利用学习强国、赣鄱党建云、流动党员群、“莲乡先锋”公众号等网络平台及时推送时事政策、党务知识，发布“三会一课”、主题党日等工作安排，激励流动党员积极参加党员活动，不断提高流动党员的归属感、使命感。

　　“发扬式”管理

　　助力离退党员发挥余热、老有所为

　　近日，广昌县第二小学报告厅内，近百名师生正襟危坐，聆听一场精彩的报告。“作为排长，我带领战友们冲入敌阵，顽强抵抗，一次次压制住敌军的火力……”赤水镇机关离退休干部党支部党员吴建忠正在台上自豪地讲述着自己的从军经历。近年来，他以《老兵讲党史：我为祖国而战》为题，在乡镇、学校、消防等单位作巡回报告20余场，教育影响1万余人次。

　　广昌县坚持党建引领“银发生辉”，发挥离退老党员联系群众广、号召力强、威信高的优势，树立“银发先锋”模范。邀请资历深、精力足的老村干部、老党员为新任干部、入党积极分子传授工作经验，帮助其迅速成长。搭建“党员周末驿站”，由老党员带队，引领和带动年轻党员融入社区、关爱邻里，利用周末开展为残疾家庭、独居老人家庭打扫卫生、心理辅导、维修家电等服务。去年以来，由老党员担任的“法律明白人”在矛盾纠纷调解、青少年思想教育等方面参与政策宣传、民情收集等志愿工作120余次，化解居民矛盾纠纷200余件，实现“夕阳红”与“志愿红”的双向奔赴。同时，利用重大节日开展离退党员走访慰问活动，在思想上、工作上、生活上给予关心关怀，共开展慰问1800余人次，发放慰问金50余万元。(李奥昕)