江西吉水县“四个一”做好人才服务联络工作

　　为深入推进人才集聚攻坚行动，江西吉水县通过发出一声问候、举办一场座谈、开展一次走访、发放一本手册等“四个一”方式，多措并举开展系列活动，进一步密切与各类专家和优秀人才的沟通联系，引导各类人才在吉水经济社会发展中发挥作用。

　　一声问候暖人心。为密切联系春节期间未返乡的优秀人才，全县18个乡镇广泛摸排调研，及时准确掌握重点高校及知名专家学者等优秀人才春节返乡情况，并通过发放一封《新春贺信》和电话、短信、微信等方式，向因故未返乡过年的优秀人才致以最亲切的问候和最诚挚的祝福。

　　一场座谈听心声。高质量举办“三请三回”恳谈暨“招才引智”新春座谈会，县四套班子领导与来自各行各业的60余位吉水籍英才齐聚一堂，共谋发展、共话未来。围绕家乡产业发展、人居环境、文明实践、招大引强等多方面畅所欲言，谈感受、聊发展，提出许多建设性意见，县乡共召开“三请三回”恳谈暨招才引智新春座谈会23场，增强了在外人才对县内事务的参与感、认同感以及归属感，为乡村振兴发展凝聚人心、汇聚合力。

　　一次走访传真情。县领导带头示范，带动乡镇和部门单位在春节前走访慰问了段绍华、周锋、陈忠兴等一批高层次人才和技能人才，各乡镇、部门走访慰问返乡人才200余名并送上慰问金。阜田镇、盘谷镇组织返乡人才等参观美丽乡村示范点、党建文化活动场所以及移风易俗文化活动，全面呈现家乡发展面貌。

　　一本手册显诚意。充分利用标语横幅、宣传栏、电子显示屏等多种形式，开展人才政策宣传，向广大群众耐心介绍人才政策的内容；以走访慰问人才为契机，大力宣传人才政策，通过发放《吉水县人才政策汇编》，向各类人才推介人才政策，借助他们的资源、人脉等优势，为吉水县吸引更多优秀人才，鼓励以“项目+人才”等方式在吉水创新创业，投入到大美吉水的建设发展中。(许春花 谢玉梅)