江西安远县多举措促就业助力乡村振兴

　　近日，江西安远县委宣传部驻长布村工作队发挥部门优势，通过“建信息库+技能培训+送岗进村+联农带农”的“四抓”就业帮扶工作模式，促进了群众就业增收。

　　抓实建信息库。安远县委宣传部驻村工作队广泛动员村两委、驻村干部、网格员、文明实践员、“五老”志愿者等人员力量，对脱贫户和监测户务工就业情况进行全面摸底排查。详细掌握劳动力基本情况、就业信息、未就业原因等信息，并建立规范台账。

　　抓强技能培训。驻村工作队为提高产业发展和就业增收能力。针对村民种植烟叶、油菜技术匮乏、管理粗放的问题，积极联系县农业专技，组织60余名群众开展烟叶、油菜、施肥、防虫等专业技术培训，使群众对发展产业信心十足。

　　抓细送岗进村。驻村工作队联合村两委干部、驻村干部、网格员等力量开展“送岗位进村”活动。深入下湾、额头、陂头等12个小组开展岗位推荐求职登记、就业指导和政策宣传的一系列就业服务志愿活动，深受广大劳动者的欢迎和认可。截至目前，此次“送岗进村”活动共收集了县内企业外52家企业740个就业岗位。累计走访46户村民，登记求职信息24份，发放就业帮扶宣传资料148份。

　　抓新联农带农。驻村工作队积极主动和经营主体等相关部门对接，了解联农带农岗位的新要求、新动向，确保本村联农带农岗位的科学化，充分发挥新型经营主体帮助“无法离乡、无业可扶”的脱贫户进行就近就业的作用，确保有劳动力的脱贫户应就业尽就业。

　　下一步，该村将扎实推进稳岗就业工作，加大对劳动力岗位所需的技能培训，为巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴注入不竭动力。(杜泉林)