江西新余烟草：上好“廉洁第一课”走好“入职第一步”

　　“领学纪法、警示教育、集体承诺、赠送书籍……全方位、立体式、入脑入心的‘廉洁教育套餐’让我感悟颇深。作为新入职的员工，感谢组织帮助我们从刚入职就拧紧‘总开关’，走好起步路。”新余烟草新入职的小盛在接受完教育后认真说道。

　　为切实增强新入职员工的纪律意识和廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线，近日，新余烟草为5名新入职员工开设“廉洁第一课”，帮助新入职员工走好职业生涯第一步。

　　赠送廉洁书籍，浸润心田。

　　“年轻干部要自觉加强政治理论学习和党章党规党纪学习，自觉用党的政治纪律和政治规矩约束自己，以忠诚干净担当的实际行动在推动新余烟草高质量发展中奋勇争先。”这是刚刚结束的廉洁教育课上，新余烟草纪检监察科负责人对新入职员工的寄语。

　　近年来，新余烟草把加强年轻干部教育管理监督摆在更加突出位置，抓牢员工新入职这一关键期，引导新入职人员加强学习，树立规矩意识，坚定理想信念，从思想源头杜绝违规违纪现象发生，切实系好职业生涯“第一粒扣子”。

　　观看教育警示片，警钟长鸣。

　　“作为一名党员干部，我将以案为鉴，从片中吸取教训，不成为‘片中人’，更不做‘片中事’。”新入职的党员小陈感慨道。

　　为用好用活警示教育这剂去腐生肌的“醒脑良药”，使新入职人员受到更为深刻的警醒、警示、警诫，新余烟草组织新入职员工观看廉政警示教育片，通过警示教育引起新入职员工思想上的震动和行动上的警醒，推动“清廉第一课”更加入脑入心。

　　签订廉洁承诺，恪守底线 

　　“作为一名刚入职的新人，通过签订《廉洁从业承诺书》让我更加坚定要系好廉洁‘安全带’，做到始终心存敬畏、行有所止。”新入职员工小徐认真地说。

　　为帮助新入职员工尽快转变角色，促使他们在走上岗位的第一天起就绷紧廉洁自律之弦，从思想根源上建立起廉洁意识，新余烟草还组织新入职员工签订《廉洁从业承诺书》，通过公开承诺签名的形式进一步增强新入职员工的责任感和使命感，激励他们将廉洁从业内刻于心、外践于行。

　　下一步，新余烟草将进一步从严从实加强年轻干部教育管理监督，用好廉洁谈话、警示教育、廉政家访等方法，贯通对年轻干部“八小时”内外的管理监督，时刻提醒年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。(陆浩 樊颖洁)