为青年铺路 助员工成才

　　青春孕育无限希望，青年创造美好明天。青年工作是党和国家的工作中一项战略性工作，近年来，江西上饶横峰县烟草专卖局高度重视青年员工的成长，通过一系列举措带动青年员工进步，助力广大青年员工成人成才，为企业持续高质量发展储备青年人才。

　　坚持党建引领，坚定理想信念

　　理想信念是青年的立身之本。横峰县作为红色文化的发源地之一，横峰县烟草专卖局依靠当地红色文化资源，持续紧盯思想政治引领主题，党支部书记通过上党课、开党会、学党史等多种途径。

　　凝聚全员合力，打牢成才基础

　　青年时代是学习知识、增长本领的黄金时期。横峰县烟草专卖局严格贯彻市局对新进青年员工的培养要求，贯彻执行“领航计划”“强基计划”，成立青年员工“强基”计划领导小组，让新进员工分别在综合、专卖、营销等部门轮岗学习，为青年员工配置思想政治导师和业务技能导师，用老员工的经验和能力不断为青年成长提供养分，使青年员工不局限于一方面的能力提升，全面提高其对烟草行业的认知与理解，将其培养成全方位人才，青年员工后期成才奠定坚实基础。

　　把握以学促干，增强责任担当

　　学习的目的全在于运用，青年员工要切实做到以学促干。横峰县烟草专卖局通过“领航”“强基”等培养计划不断完善青年员工的评价体系，强化以目标为导向的观念，激发青年员工的内在创造力，增强其将理论转为实践的能力，使其能够立足岗位作贡献。以学促干，充分发挥自己的主观能动性，将轮岗激发的学习、工作热情进一步转化为攻坚克难的强大动力，提升青年员工的责任心与担当。

　　“接下来，横峰县烟草专卖局将持续紧盯青年员工成长，探索青年员工培养新方案、新模式，努力为青年员工的成长铺‘新路’、铺‘好路’，助力横峰县烟草专卖局的青年员工不断登高望远，为企业的高质量发展提供源源不断的人才储备。”横峰县烟草专卖局主要负责人程进如是说。(曾进)