廉洁家访让关爱和监督齐到家

　　“孙女要上学，老人要照顾，您丈夫又身处关键岗位，希望您不仅对他工作支持，还要时刻提醒他廉洁自律……”近期，江西广信烟草聚焦廉洁风险防控，不断破解对干部职工“八小时外”监督难题，精心组织开展“廉洁文化进家庭”廉政家访活动，以亲情促廉行，以家风扬正气。

　　一份廉洁倡议书，传递廉洁嘱咐

　　“你既能当好‘贤内助’，也能当好‘廉内助’。在发现家人有苗头性、倾向性问题时及时提醒，督促您爱人守好规矩纪律，不碰红线……”廉洁家访中，张高潮的妻子认真读着单位送来的家书。

　　家庭是拒腐防变的后方，也是加强廉政建设的阵地。活动前，广信烟草始终秉持“大兴调研之风”，通过个人谈话、电话咨询等方式，结合受访对象家庭情况和工作表现，精心制定家访方案，印发《家庭助廉倡议书》，从树立“家庭助廉”意识、把好“家庭廉政”关口、争当“清正廉洁”榜样等方面发出倡议，号召全体职工、家属参与家风建设，主动承担起预防和抵制腐败家庭“监督员”重要责任，筑牢“组织+家庭”双层廉洁防线，使组织监督和家庭监督同向发力。

　　“面对面沟通，零距离提醒，从思想上关心、政治上关爱、事业上培养、生活上关怀等方面，给予干部职工立体式的关心关爱和监督激励，筑牢家庭清廉‘内防线’，是我们要传递的理念。”广信烟草纪检分管领导如是说道。

　　一次家庭夜谈，筑牢廉洁意识

　　“文文的爷爷在1956—1957年两年期间被评为江西省劳动模范，父亲身上廉洁、勤劳的品质影响了我一辈子，后来我也有幸多次被评为上饶市优秀共产党员……”谈及家风传承，叶达文的父亲叶化春感慨万分。

　　“我们在访谈中突出做好‘两访一学一承诺’，即访家庭成员状况、访‘八小时外’生活，学家风传承，叮嘱家属签订廉洁承诺书。”广信烟草纪检分管领导说，“以夜谈这种‘接地气’的方式，能更好走进干部职工‘八小时外’，对生活存在的问题深入分析研判，对苗头性倾向性问题坚决予以纠偏。”

　　为推动廉政家访更加精准有效，广信烟草采取“分级访+逐个访、周末访+夜间访”的方式与受访对象及家属话家常、访家情、察家风，真正将廉政家访触角延伸至基层一线。

　　“签家庭助廉承诺书很有必要，让我对遵守中央八项规定精神有了新的认识，希望领导们多给叶达文压担子，只有磨炼才能成才。”老党员叶化春签完承诺书后语重心长地说。

　　坚持把教育管理监督延伸到“八小时”以外、延伸到干部家庭之中，通过“两访一学一承诺”，使全体干部职工及家属明白哪些行为是“雷区”，将“严管厚爱”的触角延伸至干部生活圈与朋友圈，构筑牢固的思想道德“大后方”防线，实现关爱和监督同步“到家”。

　　一张家访登记表，搭建助廉桥梁

　　“阿姨，您对公司全面从严治党和干部员工作风纪律有什么意见建议吗？如果有其它方面的情况也可以向我们反映。”“希望能多邀请我们参加单位组织的各类活动，我们也想多了解家人的工作环境和情况。”在家访登记表上，家访人员耐心倾听记录着干部家属对纪检监察工作的意见建议。    

　　廉政家访既是对干部员工及家属的一次廉洁提醒，也是对干部员工家庭家教家风的一次走访调研，温暖又严肃。广信烟草坚持“一人一档”建立家访台账，跟踪解决受访干部家属反映的困难和问题，搭起了广信烟草“大家庭”与职工“小家庭”间的沟通桥梁，形成对党员干部“八小时”内外的监督闭环。

　　“我们开展廉政家访，不仅是落实严管的要求，更重要是体现出厚爱，以‘廉政家访’架起沟通‘连心桥’，在摸实情、强监督的同时做到送温暖、显关爱。”广信烟草主要负责人表示。近年来，广信烟草充分发挥廉洁文化教育、引领和浸润作用，在“端午”等重要时间节点，邀请干部家属参与单位廉味活动，通过诵读廉文、观看廉影、送廉洁书籍等形式，促进职工家属接受廉洁教育，让好家风传统在干部心中春风化雨。

　　家风是党风廉政建设晴雨表。“下一步，我们将积极探索廉政家访的丰富性和精准性，不断分析总结廉政家访过程中的好经验好做法，以方式‘出新’促进家访‘走心’，继续做深做实廉政家访，以清廉家风建设推动清廉党风政风建设。”广信烟草主要负责人如是说道。(程佳倩)