推进“青廉”工程 筑牢廉洁防线

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强，企业要实现高质量发展也离不开青年的力量。然而，德者本也，才者助也。只有德才兼备的干部才能为企业高质量发展注入源源不断的动力。为教育引导青年干部扣好人生的“第一粒”扣子，近日，江西省抚州市崇仁县烟草专卖局扎实推进“青廉”工程，教育引导青年干部增强纪法意识、廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

　　学以养德，提高廉洁修养

　　“青年干部要把学习作为最基本的要求，在学习业务知识的同时，将党章党规党纪及廉洁从业方面相关法律法规、规章制度作为必修课，从思想上树牢廉洁自律意识，筑牢思想防线，守住廉洁底线。”日前，崇仁烟草局长(经理)万振东在“读廉书、倡廉行”主题活动集中学习时强调道。

　　一直以来，崇仁烟草秉承“德才兼备，以德为先”的人事工作方针，进一步加强青年干部廉洁文化教育，将党章党规党纪、法律法规条例、行业规章制度等作为干部员工学习培训的重要内容。常态化开展廉政警示教育，利用正反典型案例，引导青年干部树立正确的人生观、价值观和权力观。同时，成立青年理论学习小组、宣传舆论工作小组等，将新时代廉洁文化建设作为全局年度重点工作来抓，营造了良好的廉洁文化氛围。

　　注重谈话，强调廉洁纪律

　　“组织新进大学生开展入职廉政谈话，强调单位制度要求，严明纪律规矩，引导新进大学生扣好廉洁从业‘第一粒’扣子具有十分重要的意义。”崇仁烟草纪检分管领导何晓姝认真地说道。

　　谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势，是开展思想工作、组织工作的有效途径。为帮助新进人员尽快适应工作环境，熟悉单位规章制度，近日，崇仁烟草组织新进人员开展入职廉政谈话，通过面对面谈心谈话的方式，加强对青年干部政治上的关心关爱、纪律上的提醒教育、心理上的人文关怀，使新进大学生感受到组织的温暖和力量，引导青年干部自觉拉起“警戒线”，做到自重自省，严守纪律和规矩，更好地投入到工作中去。

　　承诺践诺，强化廉洁意识

　　“以前在学校学习的是专业知识，对党章党规党纪条例等学习地不够深入，现在踏上工作岗位，作为一名党员，我将严守党的纪律，遵守单位的各项规章制度，严以律己，自觉树牢廉洁从业意识，努力为企业高质量发展贡献自己的力量。”崇仁烟草新进员工肖泽平郑重其事地说道，并认真地在《廉洁从业承诺书》上签下了自己的名字。

　　开展履职承诺，对廉洁从业相关规定进行再强调，可以帮助青年干部熟悉岗位职责和风险隐患，对行业规矩纪律有更充分的认识和了解，提高风险防范意识和廉洁自律意识，有利于引导青年干部正确履行职责，树立扎实的工作作风，更好地履职尽责，规避风险隐患。

　　下一步，崇仁烟草将持续推进“青廉”工程，将“青廉”工程作为强化队伍建设和作风建设的重要抓手，督促青年干部守好思想关、廉洁关、法治关，进一步夯实青年干部廉洁思想根基，在全局营造积极向上的廉洁新风尚。(陈琳)