2月9日，在万年芯微电子有限公司生产车间，20余名外来务工人员响应“就地过年”号召，留在车间一线，为企业春节不停工继续保持生产提供人力保障。

“县委、县政府给了我们很大的支持，为留下来的员工发放各种福利，在用电上还给到了很大优惠，这对我们的帮助很大。”万年芯微电子公司副总经理熊斯富说道。

同样，在江西汇丰玻璃制品有限公司生产车间，一片繁荣的生产景象，机器还在不断的运转，30多名“就地过年”的外地员工正在忙碌着。重庆籍来万年务工的张女士在万年工作了10个年头，每年春节她都会回老家过年，今年她选择留万过年。她开心的说，我积极响应国家就地过年倡议，不给国家添乱，这样也挺好，不仅享受到了万年政府的“暖心大礼包”，而且还能增加4000多块钱的工资收入。

他乡即故乡，万年以服务践行初心使命。春节期间，万年县出台系列新年惠企政策，从企业用电补助、节日岗位补贴、新春留万消费券、景区游览券、返还失业保险费、免费观影、职业技能培训、免收门(急)诊挂号费等方面，为企业及“就地过年”员工做好春节期间服务保障。万年高新区管委会负责人表示，“今天我们组织职工和志愿者们一同前往园区每个企业，向他们宣传相关政策，就是为了让企业放心生产、让员工们安心留万过年”。

据了解，万年县为鼓励返乡农民工在本地就业，着力破解春节期间企业“用工难”问题，万年县研究出台《万年县招商招工活动月实施方案》，实现县、乡、村三级联动，“线上线下”同步发力，让群众足不出户找工作，亮实招兑现“返乡就上岗”稳就业成效。线上，举办“春风行动”网络直播招聘会，邀请县内多家龙头企业坐客直播间，提供就业岗位1200余个，后续20余场招聘会，将陆续为返乡人员提供就业岗位5000个以上。线下，党政主要领导带头深入驻万企业一起过大年，与客商共吃年夜饭，增强政企之间亲和力，稳民心、稳就业。

与此同时，发挥驻村第一书记、驻村工作队员、党建文化宣传员、劳动保障基层平台人员等作用，进村入户宣传企业用工需求，引导农村劳动力到联创、百思利、均昇、芯微电子等重点缺工企业参观、面试，实现就近就业。县招商小分队深入企业、乡镇调查摸底，精准掌握返乡务工人员、农村求职者、待业人员等群体就业需求，有针对性做好企业岗位推介，做到招工求职无缝对接。

“外面千好万好，在家就业才好，赚的票子不会少，还能照顾妻儿老小...”。这首打油诗正成为万年春节返乡就业的真实写照。