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赣州上犹公安:依托信息化勤务改革 提升警务快速反应力

2018年12月28日 16:55 来源:中新网江西新闻

今年以来,赣州市上犹县公安局立足实际,创新思路,整合力量,大力推进信息化勤务机制改革。通过信息化勤务机制改革,该局有效提升了警务快速反应能力,共摸排收集各类情报线索500余条,提前预警处置管控重大不稳定因素10余起,救助群众60余人,破获各类刑事犯罪86起,抓获犯罪嫌疑人31人。

立足实际制定工作方案。制定出台了《上犹县公安局信息化警务(勤务)运行机制改革工作方案》,科学安排执勤,实行1+1+3连续工作的勤务模式,即一名值班局领导,一个指挥研判组、三个专业打击组,确保及时有效防范化解影响国家安全和社会稳定的各类风险,妥善应对处置突发案事件。

发挥信息化勤务改革优势。我局对值班局领导、值班民警、指挥调度岗人员、情报研判岗人员职责分工进行了明确,规范了工作流程,实现了5分钟指挥调度。对情报信息搜集、研判、核查、指挥、调度、处置、反馈环节实现合成作战中心与指挥中心无缝对接。一般警情信息情报研判岗做好综合研判,研判结果形成材料形式由值班人员或指挥调度岗人员汇总后推送各办案部门。重大、敏感警情情报研判岗做好实时研判,开展即时追踪和舆情搜集,将信息汇报值班局领导,必要时成立临时指挥部,联合相关单位,启动应急预案,做好第一时间的处置工作。

破除壁垒提高合成作战效能。信息化勤务机制改革后,使得合成作战更加畅通,既在人员调配上得到快速响应,更在技术手段上破除信息壁垒。一旦遇到重大警情,县局直接向市局请求支援,由相关部门提供业务支持,打破警种边界和信息壁垒。正是由于全省公安机关实行信息化勤务机制,使得省、市、县上下贯通,遇到紧急警情,均有信息人员值班并快速反应,并随时启动应急预案,节约了以前请求技术支持要层层审批的时间,为警情处置争分夺秒。(刘超 伍兆云)

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