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江西省税务部门稳步推进国税地税征管体制改革

2018年12月03日 16:14 来源:中新网江西新闻

江西省税务局按照“工作要稳、思想要稳、队伍要稳”的原则,牢牢把握稳的基调、守住稳的底线、维护稳的态势,有序有力有效推进税务机构改革。

站位高,把加强党的全面领导贯穿改革全过程

“改革之所以平稳扎实有序推进,最大的奥秘就在于强党建、筑税魂、聚合力。”江西省税务局党委书记、局长胡立文说,要把加强党的全面领导作为税务机构改革的首要任务,确保改革始终沿着正确方向前进。

据介绍,该局第一时间成立了各级局联合党委,按照时间节点要求全部改设党委,新组建的党委迅速进入角色,领导改革各项工作。同时,专门召开了机构改革和作风建设两个专题民主生活会,进一步凝聚了各级局班子同心同德抓改革的合力。

“单位在改革期间组织开展了党建‘映山红’、万名党员承诺践诺、‘学典型、读红书、践初心’主题党日等一系列党建活动。这些活动的开展让我们基层税务干部迅速拧成‘一股绳’,纷纷争当改革的先锋。” 改革中正转副的余干县税务局第二税务分局副分局长刘斐燕言辞恳切。

推进稳,把细而又细实而又实贯穿改革全过程

国家税务总局第14联络(督导)组常务副组长李岩向记者介绍,“江西省税务局严格按照税务总局‘抓好省局树样板、市县推进全覆盖’的统一要求,坚持‘六个一’推进改革,即:‘一幅蓝图’明任务、‘一套机制’保顺畅、‘一张清单’抓落实、‘一份报告’督进度、‘一个口径’解难题、‘一种精神’聚力量。”

据介绍,该局制作改革施工图,挂图作战,实行项目化管理,编制12个类别175个大项和531个具体事项的总台账和分台账,明确谁来做、何时做、怎么做、做到什么程度,把改革攻坚“抓出痕、踏出印”。

既要挂图作战,还要统一模板。江西税务部门统一下发了机构挂牌、“三定”编制等全省一致的工作模板,各级各部门严格按模板规范操作、对标实施,保证了政令畅通、高效落实。同时,每周通过联络(督导)组派发工作计划清单,将任务细化到岗、落实到人,督促抓好落实,确保改革事项按时按质、日清日毕。

秉公心,把做好“人”的工作贯穿改革全过程

江西省税务局人事处处长冷报德表示,“人的问题解决好了,改革就能够顺利推进好。江西省局党委坚决践行‘六个一切’承诺,一切以改革为重,一切以事业为重,一切以稳定为重,一切出于公心,一切公开公正,一切行动听指挥,树立了公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部的正确导向。”

记者了解到,为了掌握干部队伍的思想状况,江西省税务系统实现了谈心谈话“三个全覆盖”,全系统开展各层次谈心谈话3万多人次,引导各层级干部正确对待进退留转、利益得失。各级领导干部都坚决服从组织安排,以大局为重,由“正”转“副”,自愿当好“第一助手”。

在“七一”前夕,江西省各级税务局都以“强党性、聚合力、履职能、比奉献、晒业绩”为主题上专题党课。在全系统组织“传承红色基因 践行税务精神 展示改革风采”主题巡回宣讲,用身边人身边事教育身边人,在讲好改革故事中传递正能量。

纪律严,把立牢钢规铁纪贯穿改革全过程

江西省税务局始终把纪律规矩挺在前面,专门下发严明机构改革纪律的通知,多次召开会议对严格执纪监督作专门部署,列出税务机构改革违规违纪“负面清单”,明确7项30条纪律“红线”,开展作风建设专项整治,让干部知敬畏、存戒惧、守底线,以铁一般的纪律为改革顺利推进构筑铁一般的保障。

据介绍,该局不仅在作风建设专项整治上下功夫,还组织“拉网式”监督检查,严防监督“真空”和“盲区”。建立了若干个纪律检查组,抽调业务骨干组成“游骑兵”,紧盯机构改革期间违规违纪问题,不定期开展监督检查。

“我们以‘零容忍’的执纪要求,坚决查处在改革中的违规违纪问题,由省局直接派出纪律检查组10次,全系统派出纪律检查组51次。”江西省税务局党委委员、纪检组长姚慧玲向记者介绍。

统到位,把坚持两手抓两促进贯穿改革全过程

“统筹兼顾是我们在改革中一直强调的工作方法,在有条不紊推进改革的同时,扎实做好各项税收工作,做到目标不变、工作不松、力度不减,实现‘两不误、两促进’。”江西省税务局党委副书记、副局长王显和表示。

记者了解到,江西省税务部门全面落实一系列减税政策,促进减税效应加快释放,政策受惠面不断扩大。今年前10个月,共减免税额593.5亿元,有力支持了全省企业的发展壮大。江西省税务部门还提前实现了“一厅通办”和“一键咨询”,发布“一次不跑”4大类43个事项、“最多跑一次”5大类128个事项,纳税人满意度不断提升,税务领域“放管服”改革不断深化。

“下一步,江西省税务局将按照税务总局统一部署,不断总结经验,整改不足,确保改革全面落实取得完胜,进一步把改革成效体现到主动服务地方经济发展,持续优化税收营商环境上来,全力助推江西经济高质量跨越式发展。”胡立文说。(谌海峰)

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