您当前的位置 >首页 >法治

南昌市强制隔离戒毒所大力推进高素质专业化队伍建设

2018年10月25日 11:32 来源:中新网江西新闻

近年来,南昌市强制隔离戒毒所按照政法队伍建设“五个过硬”、“四个忠于”要求,教育引导民警学新规、转观念、调格局、严纪律、促改革,围绕增强民警自我提升力、风险防范力、实际操作力、廉政执行力、工作创新力“五个能力”,推进高素质专业化队伍建设取得新成效。

学新规,突出战略提升,增强民警自我提升力。该所坚持党的政治建设统领,组织开展大学习大培训大比武,着力抓好政治之训、党性之训、工作之训。通过专题教育、专家辅导、学习讨论等形式,以“不忘初心、牢记使命”主题教育加强主流意识形态引领;组织学习考察、警体训练、业务理论及宣传培训,提高民警队伍专业水平;结合戒毒医疗、康复训练、教育矫正、心理矫治、诊断评估等专业岗位新规范,以比促学、以练促成,加快民警专业能力和精神的自我提升。

转观念,提高工作站位,增强民警风险防范力。对标傅政华部长“建设全世界最安全的戒毒所”要求,搜集整理监管安全事故案例开展底线安全与治本安全教育,坚决消除麻痹松懈思想、抗压能力较弱现象;建立“日报告、周分析、月调度”机制,通过“对账销号”、“对责追究”,解决好责任虚化、空转问题;进一步加强“场所安全隐患清零专项行动”、深入开展扫黑除恶专项斗争,及时把场所安全隐患苗头消解于萌芽状态,增强民警驾驭风险和防范风险能力。

调格局,注重专业发展,增强民警实际操作力。以实施全国统一戒毒基本模式为契机,按照传统教育矫治优势、特色戒毒专业、新办戒毒科研进行场所戒毒分类建设,紧扣职能职责、资源禀赋和戒毒发展需求,坚持个体优选与组合优化相结合,分析民警搭配的专业、特长、经验、潜力等“能力结构”,统筹配置人才资源。优化考核机制,构建指向性、评价性的职位指标体系,配套制定行为考核、社会环境与适应能力等6项评估标准,在戒毒工作实际操作上,发挥队伍建设的溢出效应。

严纪律,加强作风建设,增强民警廉政执行力。坚持把党的绝对领导贯穿司法戒毒工作各方面、全过程。聚焦严守“六大纪律”、“七个有之”问题,开展“转作风、提效能、促发展”专题教育实践活动,专项整治怕、慢、假、庸、散等作风顽疾。建立健全警示和提醒约谈、工作约谈、调研约谈制度,防治小问题演变成大问题。常态开展政治巡察和纪律作风巡查,落实“立规矩、严执行、真问责”,让纪律规矩成为不可触碰的带电“高压线”。

促改革,优化管理机制,增强民警工作创新力。坚持把哲学智慧、辩证法思想融入队伍建设思想,促进戒毒文化与党性文化相融合、软性教育与硬性要求相融合、传统矫治与时代精神相融合。深化党支部党日活动、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动,发挥支部堡垒和党员模范作用。扎实推进“12348”服务平台建设,充分运用平台宣传戒毒法律法规,回应社会公众对戒毒执法公平正义的新期待。对接全省戒毒系统“信息终端”系统,推动信息数据专业化统计、系统性分析的戒毒绩效智能性结果分析体系建设,着力形成全方位、多层次的戒毒专业化培养格局。(陶武宁 谌海峰 江西省戒毒协会推荐)

责任编辑:

返回首页
相关新闻
返回顶部