华东交大如何在2年间“炼出”3个全国“走俏人物”

2015-09-28 15:30:05 来源: 中新网江西新闻

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华东交通大学,在上海?NO,在江西南昌。就这样一所交通行业内的高校,在2013年学校党委开展解放思想大讨论活动以来,短短两年间就“炼出”了“中国大学生自强之星标兵”张海龙、“全国向上向善好青年”欧阳自立、“国防之星”邢戎,三个获“全国先进称号”的优秀学生。

华东交大如何在2年间“炼出”3个全国“走俏人物”

“国防之星”邢戎

打开华东交大两年来的时间轴,会发现在各种大型比赛上的“大丰收”景象。2013年来,该校学生获国家级、省部级各类创新创业竞赛奖励400余项;本科生在ACM国际大学生程序设计竞赛、研究生在数学建模大赛等重要学术竞赛中,位列江西省第一;就业工作逆势上扬,稳居江西省高校前三,2015年全省排名第二,并一举进入了“全国高校就业工作50强”。

华东交大如何在2年间“炼出”3个全国“走俏人物”

“全国向上向善好青年”欧阳自立

华东交大如何在2年间“炼出”3个全国“走俏人物”

“中国大学生自强之星标兵”张海龙

被调侃称为“铁道口皇家男子学院”的华东交通大学是如何缔造这样一个传说呢?

发现:他们有一个共同的名字叫“花椒”

不管是“中国大学生年度人物”徐钢、“中国大学生自强之星标兵”张海龙、“全国向上向善好青年”欧阳自立还是在中央电视台主办的《我爱国防》全国总决赛中,邢戎勇夺冠军,荣膺“国防之星”……他们都有一个共同的名字叫“花椒”(华东交通大学的简称“花椒”的谐音)。

他们从全国的二千多所高校学子中脱颖而出,成为屈指可数的10个甚至2个获奖人之一。优秀学子取得瞩目荣耀的背后,不能不认同该校人才培养上花的“特殊”功夫。一所男生居多的工科院校,更重要的一点是“在中国的大地上,只要有铁路的地方,就有交大毕业的学生。”这是让交大师生引以为傲的一句夸奖,这句夸奖也是对华东交大学生培养的肯定。该校明确定位,以用人单位对人才的素质需求为牵引,着力培养了一批批“吃得苦、下得去、用得上、稳得住”的“四得型”人才。

这虽是男生居多,男女比例达到7:3的院校,但是在该校,却也是巾帼不让须眉。有国防生徐刚就有女国防生邢戎,有创新人才张海龙就有感动人物欧阳自立(女)等等。此外还有学子跳水救人不留名,“花椒”的自主创业,团队合作完成科研比赛,“花椒”学子用他们的励志传递“麻辣辣”的正能量。

探索:推陈出新学生思想教育做“磨石”

大学生思想品质的塑造往往和大学的教育有着“千丝万缕”且“斩不断”的关系。华东交大对人才的培养首先便是守好“思想阵地”,把好思想关。

在开学之初就有校领导的谆谆教诲,告诫学生“求真务实是交大人的品质”。在课堂上有优秀教师与学生“结对子”,实行导师制,一对一辅导。

学校主动作为,深耕细作,将“被动”转换成“主动”,同时对于学生的思想教育问题也是“看菜下饭”。

针对思政教育实效性不强的问题,华东交大在全校范围内坚持每天清晨行升旗礼、课前行上课礼、节日行家书礼。针对应试教育背景下学生基础教育阶段规范教育不实的问题,出台了包含“让‘谢谢’成为习惯”“进餐厅主动排队,用餐时安静无声”等接地气的“学生行为规范20条”,对学生个人修养进行“补课”……

揭秘:象牙塔里面的人才“宝塔”

“苟日新,日日新,又日新。”只有不断创新才有生命的活力,创新是“只为源头活水来”。华东交通大学敢对自己“动手术”。

优秀主讲教师的PK评选,鼓励老师到企业挂职,理论联系实际,鼓励学生假期到企业实习,提高动手能力,很好地做到和企业“联姻”。

不管是该校全面推行学分制改革,还是该校不断提升专业整体水平,积极推进“专业综合改革试点”,或是积极推进研究生教育综合改革,都是在积极进行探索,在不断创新中,为了华东交大“百年交大梦”一步步努力。

在创新、创业两个维度上,学校启动“1+1学业导师制”;实施了“1+4科技导师制”;构建了“1+8”创新创业基地。学校“操刀”编著《大学生职业生涯与发展规划》《大学生创业基础》等系列教材,引导学生转变观念、创新创业。

在注重培养学生的创新创业意识同时,也打造了一个个学子身边的典型人物,让“偶像”的力量帮助“学生粉”朝目标看齐。这偶像有学生中的佼佼者,有教师中的典型,也有一个团队,都是该校人才“宝塔”的一部分。不管是教师学生,华东交大党委书记万明都强调都鼓励人才“敢于创新、敢于突破、敢于冒尖,形成勇于担当、敢于争先的浓厚氛围”。

学校教书育人得到社会的认可,江西省委书记、分管省长分别批示肯定,2015年学校录取分数线较去年有大提高,高分考生有大量增加。在15个省份超一本控制线20分以上录取,其中,350名超一本控制线40分以上的考生考取该校。(李彩艳 肖晓红)

[责任编辑:谢璐]

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